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社内報新年号の準備

今回の社内報の会議では、次の新年号まで今の形態を維持し、その後についてはまた次回検討するということになりました。
以前から、現行が紙媒体なのを電子化してはどうかという意見も出ており、その場合紙媒体はなくしてしまうのか、電子化したデータをどのように配布するのかなど話し合いました。
結論は次回の編集委員会で出るはずですが、何故紙媒体で発行しているのか、その理由を周知する必要があります。理由の一つは、常時PCを使うというのが不可能な社員がいること、二つ目は社員の家族にもみてもらえるようにということが挙げられました。

現在は社内報という言い方をしていますが、これからはグループ報にしようかという議題もあがりました。

前回検討された事項の一つとして、社員の趣味の活動などを載せる頁も作ってはどうかというような意見も出ていました。今回時間の都合でその話はできませんでしたが、もし実際に作成するとなると、グループ各社の持ち回りになりそうです。


新年号ということで、各社の代表者からのメッセージを載せることになっており、ナバックはそれに加え、先日行ったRJ-winセミナーの実施報告も載せることになっています。
文章を書くのは苦手ですが、徐々に報告書作成には慣れてきたような気がしています。形として残るものに自分の名前が記載されるのも嬉しく思いますし、今後もしっかり編集委員を務め上げたいです。


(笹岡)
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新入社員研修会

先日、2回目の新入社員フォローアップ研修会に参加してきました。
今回で、皆で集まって行う研修は最後です。
同じ県内の同年代で業種の違う方々と交流する良い機会となりました。

《主な内容》
・オリエンテーション
  就職状況について
  小テスト
・講義とビデオ学習
・自社紹介プレゼンテーション
・新聞を使った特別講義
・グループディスカッション

今回は特別講師として熊日の新聞記者の方もいらっしゃいました。
新聞を仕事にどう活かすのか、さまざまな資料を用いて具体的に教わりました。
無料でその日の新聞も配布されましたので、休憩時間に読むことができました。
また、新聞の1~7頁までの記事の中から自分の仕事に関係のある記事を探すという作業も行い
ばらばらの職種の人たちが当てられたのですが、各々異なる記事を挙げていました。
新聞がカバーしている範囲は広いのだなと感じました。

職務毎のディスカッションでは、入社してこれまでに失敗したことなどを挙げて対策を考えました。自身を振り返ってみますと、同じようなことで何度も注意されていますので、一度言われたら次からはすぐ直すよう今後更なる努力が必要です。

前回の研修会では希望するところだけ会社紹介を行うということで、結局前に出たのは私達ナバックのみでした。今回は全社が自社紹介を行いました。商品のサンプルを配ったりパワーポイントを使ったりそれぞれ工夫を凝らした内容でした。

今回の研修で印象に残った言葉
・ハイパフォーマー
・コンピテンシー
横文字やアルファベットの略語など、なかなか覚えられないので、しっかり意味を理解し、自分のものとできるよう今後も自己学習に励みます。

熊本県下の中小企業でこのような新入社員研修を実施しているところは少数だそうで、貴重な経験をさせていただいたことに感謝しています。

このブログのタイトルには「新入社員」とありますが、既に入社してから半年以上経っていますし、一刻も早く新入社員から一人前の社員となれるよう精進します。
明確な目標を立てる必要性を学びましたので、近日中にこのブログでも公言したいと思います


(笹岡)

RJ-win発売記念無料セミナーを開催致しました

ナバックでは,これまで
「リザーブゲート」
という自社サイト用宿泊予約システムを開発・販売致しておりましたが,
この度,現場の声を積極的に取り入れさらに使いやすく開発した新しい宿泊予約システム
「RJ-win」の販売を開始しました。

これを記念して
東京・大阪・福岡の全国3会場においてセミナーを開催致しました。

募集をかけてあっという間に定員をオーバーしてしまうほど
ホテル・旅館の皆さまから関心を寄せていただき,
お蔭様でどちらの会場でもご好評頂くことができました。

今後もこのようなセミナーを企画していき,
皆様方のお役に立てればと思います。


今回,大変役者不足ではありますが,
私がご来場いただいたお客様の前でRJ-winの機能説明をする役を務めさせていただきました。
初めての経験でしたので,お見苦しい点が多々あったことと思います
私なりにRJ-winの特長についてお伝えしたつもりですが,

・さらに詳しい内容を知りたい
・今回来場できなかったが興味がある

という方がいらっしゃいましたら,是非下記のWEBページをご参照ください。
また,株式会社ナバックは
東京
大阪
福岡
熊本
鹿児島
高松
にそれぞれ拠点がございます。
お電話でのお問い合わせも受け付けておりますので,最寄りの拠点までお気軽にどうぞ


(新予約システムに関する詳しい内容は、下記のアドレスをご覧ください)
RJ-win ご紹介URL   http://www.hospitality-alliance.jp/
                http://www.navc2.co.jp/solution/rjwin.html

(ホテルシステムに関する詳しい内容は、下記のアドレスをご覧ください)
@CoreCom ご紹介URL http://www.navc2.co.jp/solution/core_com.html

資料ご請求はこちらから  http://www.navc2.co.jp/inquiry/

(各会場での様子)
東京会場(ナバック東京支店ブログ)  http://navc2tokyo.blog88.fc2.com/blog-entry-112.html
大阪会場(ナバック大阪支店ブログ)  http://navc2osaka.blog110.fc2.com/blog-entry-160.html
福岡会場(ナバック福岡支店ブログ)  http://navc2fukuoka.blog95.fc2.com/blog-entry-97.html


今後ともどうぞ宜しくお願い致します。



(笹岡)

冬の制服

本日冬の制服が届きました
試着してみたところ,注文したサイズで問題なさそうです。
まだ真夏日なので実際にこれを着て業務をする日はもう少し先になりそうです。

笹岡

社内報2009年秋季号

本日,また社内報の編集委員会が行われました。
グループ会社の近況が聞けて,面白かったです。
今度実家に帰るときには,家族にもこれまでの社内報を見せ,
どんな会社に勤めているのか少しでも知ってもらおうと思います。

(笹岡)
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